È attivo il bando per la selezione di 6 laureati magistrali con esperienza di studio o lavorativa in ambito organizzativo e risorse umane, con focus su sviluppo del personale, analisi dati e innovazione organizzativa. La scadenza per l'invio delle candidature è il 4 maggio 2026!
Ciascun tirocinio ha una durata di 6 mesi, decorrenti dalla data di effettiva attivazione e prevede un impegno massimo di 36 ore settimanali. È corrisposta al/alla tirocinante un’indennità di partecipazione di 1.000,00 euro mensili (mille euro), omnicomprensiva, al netto degli oneri a carico dell’ente.
La persona collaborerà a progetti legati alla definizione delle competenze, al reclutamento e selezione, alla gestione e sviluppo del personale (in ingresso e in uscita) e ai processi di mobilità interna ed esterna.
Sono richieste attività di analisi ed elaborazione dati, redazione di report e atti amministrativi, oltre al supporto nella digitalizzazione e semplificazione dei processi organizzativi. Il ruolo prevede anche un coinvolgimento nelle attività di formazione e onboarding, inclusa la progettazione, gestione e monitoraggio dei percorsi formativi, nonché l’organizzazione di iniziative di accoglienza per il personale.
In sintesi, i tirocini sono orientati a sviluppare competenze trasversali in HR, organizzazione, analisi dati e formazione, e saranno divisi in questo modo:
- 2 posti presso il Settore Sistemi informativi e documentali
- 2 posti presso Settore Inserimento e sviluppo professionale – Ufficio Supporto di carriera in entrata e in uscita
- 1 posto presso Settore Inserimento e sviluppo professionale – Ufficio mobilità
- 1 posto presso Settore Sviluppo organizzativo e formazione - Ufficio Formazione obbligatoria e formazione per il personale docente e ricercatore
Requisiti e conoscenze richieste
Il requisito fondamentale per la partecipazione alla selezione è la Laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99 o Laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04 o Laurea vecchio ordinamento (VO) ante D.M. 509/99.
Sono richieste le seguenti conoscenze:
- conoscenze di base della normativa e delle principali caratteristiche relative al rapporto di pubblico impiego (es. accesso all’impego - DPR 487/1994; carriera - D.lgs. 165/01, art. 97 della Costituzione);
- conoscenze di base dei principali temi relativi allo sviluppo e alla gestione delle risorse umane (reclutamento e selezione, inserimento professionale, competenze, formazione, percorsi di carriera, etc.);
- conoscenze di base di organizzazione aziendale e assetti organizzativi e istituzionali degli atenei, con particolare riguardo a quelli dell’Università di Bologna;
- conoscenze di base in materia di analisi e revisione dei processi;
- buone conoscenze e capacità di utilizzo degli strumenti di office automation (es. Pacchetto Office, in particolare Word ed Excel), degli strumenti di interazione a distanza più comuni, come Microsoft Teams e Outlook e di semplici strumenti web per attività operative (es. moduli e calendari online, sistemi di condivisione documentale);
- possesso di competenze trasversali: quali l’orientamento all’apprendimento, le capacità di collaborare, di comunicare efficacemente, di agire con flessibilità, di orientarsi nel contesto universitario.
Saranno inoltre valorizzate le attitudini e le motivazioni coerenti con il tirocinio proposto. A tal fine, è disponibile una bibliografia che i candidati interessati potranno consultare.
Per approfondire più accuratamente tutti i requisiti per la partecipazione, consulta il bando ufficiale!
Come partecipare?
La domanda di ammissione alla selezione pubblica, nonché i relativi allegati, devono essere presentati esclusivamente online, utilizzando la piattaforma Pica (Piattaforma Integrata Concorsi Atenei), disponibile a questa pagina entro il termine perentorio di 20 giorni che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione contestuale dell’avviso di selezione, quindi entro le ore 23,59 (ora italiana) del giorno 4 maggio 2026.
Il giorno 8 maggio 2026 sarà pubblicato il calendario dei colloqui e i colloqui si terranno a partire dal giorno 13 maggio 2026.
Per maggiori informazioni, consulta la pagina ufficiale del bando.
Contatti
Silvia Brandimarte
Per informazioni di carattere amministrativo
+39 051 20 9 9827
silvia.brandimarte@unibo.it
apos.tirociniextracurriculari@unibo.it
Michele Toschi
Per informazioni sui contenuti delle attività
+39 051 2082062
michele.toschi@unibo.it